大发pk10下载_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    可能人们会说,做IT的想准时下班不难 ,尤其是在互联网公司。已经 外企或国企倒能准时下班,导致 是公司更像养老院。

    确实这里趋于稳定个误区:可不还可以准时下班确实和工作下行速率 和质量有关,取决于每每本人,而不在 于其它因素。公司的氛围让不需要准时下班是一回事,可不还可以高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又不难 返工,哪怕真的不得不在 公司里多呆,不难 并可不还可以用这段时间准备明天的活,可能用这段时间看些资料充实每每本人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,共同计划好当天要干什么

    哪怕事情再多,当天要干的事情完全都会可不还可以列出来只要量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx共同测试功能,和support组共同上线代码。只要,已经 事情可不还可以并行做,比如在开会时可不还可以写邮件,和其它开发和测试共同联调时,在停留大问题的已经 也是空闲的,说穿了这已经 简单的统筹法。

    不过,已经 某段时间里,我养成了已经 不好的习惯,比如空闲时完全都会见缝插针地写代码,已经 干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    已经 让他 依据做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲可不还可以完全不看已经 现实,现在让他尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,不难 就到博客园或其它地方看些python资料,可能看些能提升每每本人收入的文章,比如股票。

    这每项的实施要点是,第一主观上不放纵每每本人,第二要看也看些有帮助的内容,而完全都会八卦你是什么的。只要,一旦明确每每本人当日要干什么,不难 在空闲的已经 就会感觉到还有其它事情,也反而不需要再次出现到下班时才发现有活走不了的具体情况。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,共同好记性不如懒笔头

     每天早上来的已经 ,我脑子最清楚,这已经 干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,可能写设计文档,一般下午1点到2点的已经 ,比较想睡觉,让他干写回邮件,根据代码下发文档可能和别人交流扯皮,到了3点已经 ,脑子能恢复些,一般就review代码可能继续写代码。当然,每天我绝完全都会按你你是什么 固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,你你是什么 原则确实能让他 提升不少下行速率 。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问大问题,只要已经 会和化调是每每本人不难 选择时间的,在我具体情况不好的已经 ,照样会来些麻烦事。这时,可能我更要小心,把已经 费脑子的事用笔记下来,可能和人扯皮时,也用笔记录下中间步骤,曾经就不大会出大问题了, 只要通过动笔的帮助,我并能提升沟通和正确处理大问题的下行速率 。

     曾经做了一段时间后,让他发现,确实事情依然多,但可能我用了脑子好的已经 干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通可不还可以用邮件和电话,但最好要当面确认,必并可不还可以多催

    在工作中,让我们我们我们 不可正确处理可不还可以和别人相互协作和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,让我们我们我们 手面前的事,完全都会可能pending在别的人手上。

    沟通完全都会可能产生语义上的歧义,完全都会可能可能对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万并能可能“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是让我们我们我们 的责任。遇到你你是什么 具体情况,我一般会采取如下的策略。

    1 可可不还可以不能相互协作的已经 比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。可能三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,只要用邮件等形式确认沟通结果,可能对方现在有会,不难 就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,不难 到了让我们我们我们 确认好的时间点,但对方没动静,可不还可以电话联系下,可能干脆跑到对方那边,可能对方确实有紧急的事,不难 再定下曾经时间点,共同邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方确实忙,可不还可以我排队等,不难 让他带着电脑到对方身边,边干活边等,比如让他 找support更改产线配置,而前面有其它人排队,不难 让他带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方确实可能有紧急的事,不难 当即正确处理,可能让他和领导沟通再安排时间计划,但可能我的事情也很紧急,那没依据了,并能每隔一段时间后再去催。

    上述依据的核心原则是;第一并能坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,并能什么事都以我优先,必要时得调整,但并能让事情没结果地一两个 劲拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了你你是什么 态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这可能用在工作上确实完全都会贬义词,工作职责使然。

    遵循着你你是什么 原则,确实我手头的事情都会有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,只要哪怕延后,也共并能知道延迟多久,而完全都会遥遥无期。

4 把活分类,加进已经 不重要的或没意义的事情,可不还可以下发已经 事出去

    工作高效的目的是让他 的团队和每每本人高效地产生价值,可能高效地正确处理已经 价值不大的大问题,就违背了本意,已经 在制定各种“高效”的战术已经 ,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    怎么甄别事情的优先级,每个公司每每每本人的策略不同,诸如“优先级高的先做”你是什么的套话,本文已经 想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(可能产品可能其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级并能由每每本人说了算,共同确认什么事情当前可不还可以不需要干。

    第二,干活一两个 劲从优先级高的做起,已经 事情,让我们我们我们 心知肚明能不了了之的,先观望,共同上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,可不还可以给出每每本人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在每每本人手上是否是 有风险,可可不还可以不能人,可能要其它组沟通,预先提出,让我们我们我们 共同想依据。总之,可能你你是什么 事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,可能其中富含的任务可不还可以别的组出接口可能出方案,不难 每每本人做不需要说能做好,并可不还可以其它组共同干。

    第四,已经 事情让他 干,但别人已经 有干过这你是什么的经验,不难 可不还可以协调下调整些活,但你你是什么 调整的动机绝完全都会让他 每每本人更轻松,绝并能以“调整”为接口推活,已经 让整个组的下行速率 更高,更好地发挥每每本人的作用。

    在工作中,让我们我们我们 可不还可以不停地提升每每本人的技能,更可不还可以有高度的责任心和担当力,不过绝并能有没人来越多的“每每本人英雄主义”,也已经 说,干活前先可不还可以明确目标,只要以“团队下行速率 ”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。曾经我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作下行速率 ,只要已经 活在更专业的同事手里干的已经 ,我也没闲着,在一旁观察技巧,曾经我的能力共同也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间可不还可以干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,确实还有摸鱼的大问题,但具体情况好已经 ,下面归纳下实践一段以已经 的效果。

    第一,有时依然并能准时下班,还可不还可以加班,但每天下班的已经 我很踏实,可能我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的具体情况,哪怕已经 大问题不难 正确处理,但团队和领导能第一时间知道风险,而完全都会临近截至日还在扯皮。

    第三,整每每本人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的依据去挣钱。

    不难 多出来的时间可不还可以干嘛?可能是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用已经 多出来的时间来放松每每本人,毕竟可不还可以一张一弛,比如上班时间让他 用多个十分钟出去散步,下班可不还可以用每项时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间可不还可以积累技术,比如最近我看后不少spring cloud和python书,只要目前每每本人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里让我们我们我们 发现我在博客园写的文章数量变多了,只要可可不还可以用更多的时间构思,文章的点击量完全都会了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的依据,比如去录制教学视频。

6 总结过高 ,归纳改进点

    1 上班的已经 依然会看些无关网站,中间我可不还可以进一步改进,可能趋于稳定你可不还可以工作的心思,宁可通过散步等形式调整,可能去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多说说,让他会很烦躁,曾经就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但让我们我们我们 大多都能游刃有余。让他 多观察下让我们我们我们 和别人沟通交流的做法,多揣摩让我们我们我们 管理项目管理产品的心得,曾经我并能进一步提高工作下行速率 ,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了已经 已经 会好,当前在正确处理已经 大问题时,可能不需要,已经 要到处查资料到处问人,多积累相关经验已经 ,下行速率 和质量一定能进一步提升。 

7 总结:只要发心,提升每每本人已经 体力劳动

    在我发心你可不还可以早点下班后的第曾经星期里,我技术能力并没提升,但可能有了意识,能用比较积极的态势正确处理大问题,仅仅不难 ,就明显感觉到了不同,已经 已经 不断总结经验不断试错不断改变依据的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,只要让我们我们我们 也共同下决心“要不断提升工作下行速率 从而早下班”,就不需要再怕升起“拖沓敷衍”你是什么不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心每每本人脱胎换骨了。

    正是可能有了你你是什么 紧凑意识,已经 我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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