飞艇代理_简历上如果出现过于高大上的项目,反而过犹不及:再论如何通过项目引出技术

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    我看完前几天些的博文,分析若干没面试由于和没体现实力的简历,就想起了做技术面试官时的某些青春岁月 。

    我见过某些简历,顶端列出的项目描述非常高大上,比如用到了xx机器学习技术,由于在有有一个 项目里基本用全了分布式组件,由于是项目名是xx金融量化系统。再看工作经历,往往就3年经验。而工作经验在5年左右的候选人,在简历中的项目描述往往很久比较朴实,一般见没人相似清况 。

    在简历中,乃至在面试过程中,项目描述往往仅仅是个载体,第一用来证明被委托人在项目里实在用到相关经验,第二里能用项目描述打下伏笔,在面试过程中进一步展示被委托人的亮点。而项目有一种的业务,面试官不关心。在本文里,就讲针对什么高大上的项目描述,来看下项目经历该为什么写,在面试中怎样通过项目引出值钱技术。

1 描述项目案例时的误区

    由于某些候选人认为,在简历中,项目描述越接近当前热点(比如机器学习),就越能说明被委托人的实力,某些培训学校由于也用什么看似高大上的项目以及项目技术来包装优选人,但这属于过犹不及。一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人 里能换位思考一下。

    第一,由于就本科学历(某些甚至还是大专),工作经验3年左右,接触到机器学习量化分析相似的模块由于性大不大?

    第二,好吧,话没人说死,由于有由于接触,比如你這個项目里用到了机器学习算法,能算不算盈利点?给客户用的后会 会不让给客户带来风险?由于说,用什么模块都要踩不少坑,成本不让少,在你這個项目里能没人退还 成本?

    第三,由于上述两点都能想措施解释通,没人在得到面试由于的之上里能自圆其说,由于里能把相关技术讲清楚?不少候选人会卡在这块,比如我见过一帮人写了项目里用全了spring cloud组件,但问下来矛盾百出,甚至连eureka能干嘛都讲不清楚,由于实在用到了机器学习的库,但仅仅是简单地调用了其中若干措施。总之,在面试中的表现和简历中的描述相差甚远。

    比如某个外派岗位很久有找个能干活的系统系统进程员,哪怕经验没人2年,哪怕经验是从培训班里学到的也行,但由于简历上再次总出 过于高大上而面试都很久不清楚,没人后果很久:处于虚假简历,这属于态度什么的问题,由于会由于直接被fail。

    再说一次:简历中的项目经验很久能反应能力即可,里能适度夸张,但夸张的程度得在被委托人的实践范围和能力范围内。 

2 简历上再次总出 高大上技术后得做得准备工作

    某些同学实在很勤奋,了解过某些值钱的技术,什么能力也超越了平均水平,不写在简历里实在某些可惜,为了打消面试官的疑虑,一齐进一步证明被委托人,没人里能准备如下方面的回答。

    第一,你這個技术(比如分布式技术等)为什么要用在项目里?不让有什么后果,由于是为了处里什么痛点?

    第二,引入你這個技术后,给项目带来什么好处?比如能提高并发性,能提升数据库访问性能等。

    第三,结合项目需求,说下你這個技术是为什么引入的,比如用到了什么措施,做了什么配置。

    第四,得全面介绍相关技术,比如引入了MyCat分库分表,没人就得说下它的框架,重要类,重要配置,以及踩过的坑。

3 值钱技术是加分项,更重要的是证明被委托人的基本功

    由于某些候选人想通严重不足大上的项目来证明被委托人的能力,但事实上会适得其反,由于在面试中更看重的是候选人的能力。而某些值钱的技术是加分项,能帮助候选人在可上可下的清况 下面试成功,里能帮助候选人多要点工资,但仅此而已。

    没人什么是基本功呢?基本功有全都,这里我列些java后端高级开发必备的基本功。

    1 Java核心,SQL数据库开发,框架,Linux相似的必备知识点。

    2 从日志里分析什么的问题和处里什么的问题的能力。

    3 通过 maven管理项目,通过Jenkins发布项目,通过sonar提升代码质量,诸没人类和项目业务无关但和项目发布管理有关的技能。

    4 必要的性能调优的技能,必要的项目部署技能。

    5 某些基于分布式组件的技能,比如netty,dubbo相似的。

    由于讲到这里一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人 感觉某些抽象,我通过有有一个 面试中的实例来说下基本功和加分项的关系。

    有位候选人实在很上进,本科2年,计算机专业,专门报了培训班,从简历上看,后会 项目里,用到多种分布式组件和大数据组件,比如dubbo,nginx,kafka,spark,面试时,在介绍项目经验时,也是信心十足,说业务,说技能,还抛出不少亮点,专等我来问,应该是得到了很好的面试辅导。

    我先问亮点,比如spark在项目里为什么用的,怎样同业务结合,用好之里能带来什么好处?这位候选人里能说得头头是道,某些还能通过画图写代码来说明。不过在问java核心和SQL相似的基本什么的问题时,回答不为什么好,比如hashcode措施很久不上,某些数据库方面只会增完整版查,索引优化都没掌握好,更别提事务了。我某些不死心,毕竟亮点说得比较好,我又问了一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人 的项目是为什么发布的,他甚至说就在本地启动,用localhost访问,jenkins就听说过,没用过。相似候选人就属于华而不实了,顶端我不让领导来面,最后结果不让不得而知了。 

4 怎样结合项目引出技术

   上文的主要内容是,别在简历中写某些超越被委托人能力的项目以及技能,某些项目不宜太花哨,这属于“不该做”。由于本文仅仅给出“不该”,而不推荐些“应该”的做法,文章的立意就低了,全都这里说下怎样结合项目实际引出被委托人技能的措施。

    项目不让高大上,能证明被委托人的能力就行,在简历上写项目经历这应该什么的问题不大,把用到的技术列上去即可,但别仅仅写好简历就什么总要准备了。

    最近面试java后端开发的感受:由于就以平时项目经验来面试,通过估计没能——再论面试前的准备,在这篇博文里,我列了某些准备工作。口说无凭,最好是结合项目业务说下你掌握某技术,下面给出些结合项目的说辞,供一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人 参考。

   1 比如虚拟机内存调优,理论谁总要,但由于某位候选人说,在xx项目的收单业务里,一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人 通过zabbix监控工具发现内存用量居高不下,一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人 看完完某些dump文件,也据此review了代码,发现处于Connection连接对象用好没关的清况 ,最后关掉后内存用量就降低了。

    技能不算难,项目很久高大上,甚至我由于忘了项目名,但一旦结合业务讲了,可信度就大大提升了,某些说这话也就三言两语,没人一分钟。

    2 比如项目部署发布方面,某候选人说,一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人 项目是基于spring boot,发布在3台linux系统上,项目是用maven管理,一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人 是通过jenkins打包,是用nginx做负载均衡,nginx的大致配置是xx,日志策略是一天有有一个 文件,第二周把前一周的文件打成压缩包。在你這個说辞里,是结合项目说明了项目发布部署的技能,项目和技能也非常朴实,项目里也只用到了一有一种分布式组件,也没用全,但却能非常好地体现候选人的实力。

    3 也里能通过某些项目里遇到的坑,来说明被委托人掌握的技术乃至分析处里什么的问题的能力,比如我听到某位候选人说,spring cloud组件里的服务治理eureka,由于一台机器down了,服务就找没人了,在项目里再次总出 了你這個什么的问题,(结合实际说下),于是就引入了健康检查,某些再用两台eureka项目注册,再结合项目实际略微说下代码和配置的措施。用你這個措施就能很好证明被委托人在项目里用过。

    总之,面试时应该掌握什么技术,你這個大多数人应该都知道,我后会 的某些博文也写了不少这方面的内容,也出了两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。刷些基本的面试题,你這個很久难,但通过刷题没人证明被委托人掌握有一种技术,而一旦结合项目说出,这就属于有实战经验,这两者的分量差别一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人 能感受到。

5 总结,求推荐和版权说明

    写简历和面试的后会 应该心平气和,别处于“用新技能唬住面试官”想法,那我被委托人反而能脚踏实地地准备面试中的说辞。

    本文的重点是“怎样结合项目说明技能”,而在被委托人其它博文里,也讲述过Java高级开发和架构师该掌握什么技能,自认为里能形成体系。由于一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人一帮人 感觉好得话,也请帮忙多多推荐。

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